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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識(shí)技能對(duì)實(shí)際工作影響的評(píng)估層次是（）

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識(shí)技能對(duì)實(shí)際工作影響的評(píng)估層次是（）

    • A、結(jié)果層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、反應(yīng)層
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    學(xué)習(xí)者在自然情境中根據(jù)自我學(xué)習(xí)需求，隨時(shí)、隨地，利用多樣化學(xué)習(xí)媒體,獲取零碎知識(shí)的學(xué)習(xí)方式是（）

    • A、碎片化學(xué)習(xí)法
    • B、游戲培訓(xùn)法
    • C、視聽法
    • D、講授法

    強(qiáng)調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用，人盡其才，用其所長(zhǎng)，職得其人。這一原則被稱為（）

    • A、能級(jí)原則
    • B、擇優(yōu)原則
    • C、競(jìng)爭(zhēng)原則
    • D、全面原則

    “根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定人力資源管理的總體目標(biāo)和配套政策”指的是（）

    • A、晉升計(jì)劃
    • B、總體規(guī)劃
    • C、績(jī)效計(jì)劃
    • D、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

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